Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva en service genom olika event som hjälper företaget att skapa en upplevelserik och rolig miljö men också hjälper företaget att annonsera sig själv samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 12 | 49 | 268 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 | 11 | 38 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 11 | 38 | |
Årets resultat (tkr) | 11 | 38 | |
Summa tillgångar (tkr) | 26 | 37 | 42 |
Antal anställda | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 12 | 49 | 268 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 1 | 11 | 38 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 11 | 38 | |
Årets resultat (tkr) | 11 | 38 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 26 | 37 | 42 |
Tillgångar (tkr) | 26 | 37 | 42 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 24 | 24 | 14 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 9 | 3 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | -7 | 11 | 28 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 26 | 37 | 42 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 268 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 8.3% | 22.4% | 14.2% |
Soliditet | 92.3% | 64.9% | 33.3% |
Kassalikviditet | -371.4% | 336.4% | 150.0% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva en service genom olika event som hjälper företaget att skapa en upplevelserik och rolig miljö men också hjälper företaget att annonsera sig själv samt därmed förenlig verksamhet.